Abogado · Derecho Laboral · República Dominicana

El derecho, explicado con criterio.

Asesoría, jurisprudencia y formación en derecho laboral, tributario y administrativo. Más de diez años construyendo criterio, caso por caso.

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Casos atendidos
Sobre Jorge Taveras
Jorge Taveras

Jorge Taveras

Jorge Taveras es abogado dominicano, especialista en Derecho Laboral, Derecho Procesal Laboral, Tributario y Administrativo. Es Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), donde obtuvo el grado de honor Summa Cum Laude. Cuenta con una Maestría en Gestión de Sistemas de Seguridad Social por la Universidad de Alcalá, España, en coordinación con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), y una Maestría en Derecho Tributario por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM). A lo largo de su formación ha realizado diversos cursos, talleres y diplomados vinculados a sus áreas de práctica, desarrollando una visión integral de los conflictos tanto desde la perspectiva judicial como desde la prevención empresarial.

Trayectoria

Ha desarrollado su carrera en una de las principales firmas de Derecho Laboral de la República Dominicana, participando en procesos judiciales, consultorías empresariales, auditorías laborales, elaboración de estrategias de defensa, manejo de terminaciones contractuales, negociaciones, capacitaciones y acompañamiento preventivo a empresas nacionales e internacionales. Cuenta también con experiencia en asuntos de Derecho Tributario y Administrativo en contextos empresariales, donde la gestión legal requiere una visión que comprenda no solo las relaciones laborales, sino también las implicaciones fiscales, regulatorias y administrativas que inciden en la toma de decisiones corporativas. Ha sido docente universitario, impartiendo materias vinculadas al Derecho Laboral y al Derecho Procesal Laboral, contribuyendo a la formación de nuevos profesionales del derecho. Su enfoque combina la defensa judicial con una visión práctica de prevención, entendiendo que muchos conflictos se definen desde la forma en que la empresa documenta, comunica y gestiona sus decisiones cotidianas.

Logros
  • Obtención del grado de honor Summa Cum Laude en la Licenciatura en Derecho por la UNPHU.
  • Culminación de dos maestrías especializadas: una en Gestión de Sistemas de Seguridad Social (Universidad de Alcalá / OISS) y otra en Derecho Tributario (PUCMM).
  • Trayectoria consolidada en una de las principales firmas de Derecho Laboral de la República Dominicana.
  • Acompañamiento y capacitación a diversas empresas en la organización de su estructura jurídica laboral, promoviendo el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos litigiosos.
  • Ejercicio de la docencia universitaria en materias de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral.
  • Publicación de la obra Jurisprudencia Laboral Dominicana: 2020–2023 (2025), recopilación especializada de criterios jurisprudenciales concebida como herramienta de consulta para abogados, jueces, estudiantes y empresas.
Áreas de Práctica

En qué te puedo ayudar

Derecho Laboral

Asesoría y representación en materia laboral para empresas y trabajadores, incluyendo procesos de despido, dimisión, desahucio, reclamaciones de prestaciones laborales, auditorías laborales, contratos de trabajo, reglamentos internos, comités de higiene y seguridad, negociaciones, prevención de conflictos y acompañamiento en la correcta gestión de las relaciones laborales. El objetivo es acompañar a cada cliente con una visión práctica y estratégica, procurando soluciones preventivas cuando sea posible y una defensa firme cuando el conflicto ya se encuentra ante tribunales o entidades administrativas.

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Derecho Tributario

Acompañamiento legal en asuntos tributarios vinculados a la actividad empresarial y profesional, incluyendo orientación sobre cumplimiento fiscal, obligaciones formales, análisis de contingencias, revisión de estructuras operativas, asistencia en procesos administrativos ante la administración tributaria y apoyo legal en situaciones que involucren riesgos fiscales. Esta área permite ofrecer una visión integral a empresas y personas físicas que requieren tomar decisiones con impacto económico, fiscal y legal, procurando mayor seguridad en sus operaciones y una adecuada prevención de conflictos.

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Derecho Administrativo

Asesoría y representación en asuntos relacionados con la administración pública, procedimientos administrativos, recursos, reclamaciones, permisos, registros, actuaciones regulatorias, relaciones con instituciones estatales y defensa frente a decisiones administrativas que puedan afectar derechos o intereses de empresas y personas físicas. El enfoque se dirige a proteger al cliente frente a actuaciones públicas que requieran respuesta oportuna, estrategia jurídica y adecuado manejo procesal, tanto en sede administrativa como judicial.

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Derecho Corporativo

Asistencia legal a empresas, emprendedores y profesionales independientes en la organización, estructuración y funcionamiento jurídico de sus negocios, incluyendo constitución de sociedades, contratos comerciales, actas, registros, gobierno corporativo, cumplimiento documental, relaciones entre socios y acompañamiento legal en operaciones ordinarias de la empresa. Esta práctica busca que los clientes cuenten con estructuras claras, documentos adecuados y decisiones empresariales mejor respaldadas jurídicamente, reduciendo riesgos y fortaleciendo la seguridad de sus operaciones.

Espacio Académico

Derecho Laboral

Legislación laboral dominicana, contratos de trabajo, despidos justificados e injustificados, y derechos del empleado y del empleador. Leyes, jurisprudencia y análisis actualizados para orientarte en el derecho del trabajo.

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Espacio Académico

Derecho Tributario

Obligaciones fiscales, impuestos sobre la renta, ITBIS y planificación tributaria. Recursos estructurados sobre la normativa fiscal de la República Dominicana para contribuyentes, empresas y profesionales.

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Espacio Académico

Derecho Administrativo

Contratación pública, procedimientos administrativos y estatuto de los servidores civiles. Recursos para comprender la regulación estatal y la relación jurídica entre los ciudadanos y el Estado dominicano.

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Formación

Cursos y capacitaciones

Derecho Laboral para Gerencia y Recursos Humanos

Capacitación práctica dirigido a la gerencia y al personal de Recursos Humanos, enfocado en la correcta administración del personal desde una perspectiva integral: desde la contratación hasta la terminación del vínculo laboral. A diferencia de un taller orientado al manejo disciplinario de operarios, este aborda la gestión completa del ciclo laboral, combinando teoría legal con su aplicación práctica en la empresa. El objetivo es ofrecer la legislación laboral de la forma más práctica posible, para que el conocimiento se traduzca en ejecución y no quede en pura teoría: qué hacer, qué no hacer, qué dice la ley frente a cómo se aplica en la práctica, y qué no dice la ley pero conviene observar.

Duración
3 Horas
Dirigido a
Recursos Humanos, Contabilidad / Nómina, Departamento Legal, Gerencia general y mandos directivos con responsabilidad sobre el personal Administración / Operaciones ; y cualquier posición con incidencia en la gestión del ciclo de vida laboral del empleado (contratación, pagos, beneficios, terminación)

Derecho Laboral para Supervisores y Encargados

Taller práctico dirigido a supervisores y encargados que enfrentan a diario las situaciones laborales más sensibles con el personal operativo. No busca formar abogados, sino dotar a los participantes de herramientas claras y aplicables de inmediato: qué permite la ley, cómo se aplica correctamente y qué errores evitar, ilustrado con casos reales (ausencias, indisciplina, faltas, despidos mal ejecutados, entre otros). El objetivo es cerrar la brecha entre "lo que dice la ley" y "cómo se actúa correctamente en la empresa", fortaleciendo la toma de decisiones y reduciendo riesgos legales. El objetivo es que el participante no solo sepa qué dice la ley, sino cómo aplicarla en su rol: cómo amonestar, cómo documentar, qué pasos agotar antes de despedir, cómo solicitar un inspector, y cómo distinguir faltas que justifican despido de las que no.

Duración
2:30 – 3 horas
Dirigido a
Supervisores y Encargados
Jurisprudencia Laboral Dominicana 2020–2023 Tomo I
Publicación

Jurisprudencia Laboral Dominicana: 2020-2023

Es una obra jurídica especializada que recopila, organiza y comenta criterios relevantes dictados por la Suprema Corte de Justicia en materia laboral durante el período 2020-2023. Su propósito es ofrecer a abogados, jueces, estudiantes, empresas, departamentos legales y profesionales de recursos humanos una herramienta práctica para consultar y comprender la evolución reciente del Derecho del Trabajo en la República Dominicana.

La obra aborda temas esenciales de la práctica laboral, tales como despido, dimisión, desahucio, prestaciones laborales, derechos adquiridos, seguridad social, salario, carga de la prueba, valoración de documentos, garantías procesales, poderes del juez laboral, recursos, debido proceso, entre otros asuntos que inciden directamente en la litigación y en la gestión cotidiana de las relaciones laborales.

Su importancia radica en que no se limita a reunir decisiones judiciales, sino que presenta los criterios jurisprudenciales de forma ordenada, accesible y funcional, permitiendo identificar con mayor claridad cuál ha sido la posición de los tribunales superiores frente a conflictos laborales concretos. Esto convierte la obra en un instrumento de consulta útil tanto para la defensa judicial como para la prevención de contingencias dentro de las empresas.

Como elemento novedoso, la obra utiliza una metodología pensada para facilitar la lectura, búsqueda y comprensión práctica de cada criterio jurisprudencial, destacándose por:

La obra constituye un aporte al estudio del Derecho Laboral dominicano contemporáneo, especialmente en una materia donde la jurisprudencia cumple un papel determinante para interpretar las normas, resolver conflictos y orientar la toma de decisiones jurídicas y empresariales.

Disponible en la Librería Jurídica Internacional.

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Ser el primer libro de jurisprudencia laboral dominicana en extraer y resaltar el factum de cada decisión, permitiendo que el lector no solo conozca el criterio jurídico adoptado, sino también el contexto fáctico que le dio origen.
Títulos orientadores, que permiten identificar rápidamente el tema jurídico tratado.
Síntesis de los hechos, para comprender el contexto real que dio origen al conflicto.
Extracción del criterio jurisprudencial relevante, facilitando la ubicación de la regla jurídica aplicable.
Identificación del caso correspondiente, incluyendo los datos necesarios para su consulta y referencia.
Organización práctica por temas, pensada para abogados litigantes, asesores empresariales, jueces, estudiantes y profesionales vinculados a la gestión laboral.
Contacto
"El derecho no es solo lo que dice la ley; es también lo que la jurisprudencia construye, pieza a pieza."

— Jorge Taveras · Abogado

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